室内设计师（设计部）：

任职要求：1、25岁以上，全日制专科或以上学历，室内设计或相关设计专业；2、两年以上独立设计经验，有优秀的代表作品；3、工作认真，责任心强，良好的自我管理及团队协作能力，具备娴熟的沟通技巧，优秀的谈单能力；4、熟练使用绘图软件，具备优秀的手绘技能；5、外型整洁、气质佳；6、在国内外设计大赛中获奖者优先考虑。岗位职责：完成室内装饰设计方案，工程全程服务跟进。

客户经理（设计部）：

任职要求：1、大专以上学历，两年以上销售或客户谈判相关工作经验；2、形象佳，语言表达能力强，良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧，踏实严谨的工作作风；3、主动性强、责任心强，具备团队意识和服务意识，较强的组织能力；4、工作地点：城区、萧山、滨江。岗位职责：负责客户跟进；协助并管理设计师洽谈，共同达成部门业绩指标；配合部门经理管理部门日常事务。

店面客户经理（店面销售部）：

任职要求：1、具有一年以上家居产品（地板、瓷砖、木门、橱柜，卫浴、家居饰品等）店面销售经验；2、男性身高172CM以上，女性身高160CM以上，性格开朗，有亲和力，沟通协调能力强；3、踏实严谨的工作作风，具备良好的学习能力和学习意识，能够承受较强的工作压力。岗位职责：店面客户接待，达成个人销售目标。

木作产品设计师（家居设计部）：

任职要求：1、设计类相关专业，熟练应用AUTOCAD等设计软件；2、木作产品两年以上设计经验，熟悉现场安装； 3、人品正直，责任心强，具备服务意识，能承受一定的工作压力； 岗位职责：独立完成家居产品（橱柜、衣帽间、木门等）的设计和绘图工作。

客情维护专员（客户服务部）：

任职要求：1、24—35岁，专科以上学历；2、女，具备亲和力，声音甜美，工作条理性强，细致有耐心；3、两年以上客户服务工作经验，具备极强的服务意识，应变能力及处理问题能力较强，具备稳定的心理素质。岗位职责：客户回访、投诉处理、档案数据整理。

配饰设计师：

任职要求：1、艺术设计类专业，大专以上学历；2、两年以上相关设计经验，熟悉壁纸、窗帘、布艺等软饰类产品；3、具有良好的色彩感及空间装饰能力，能独立完成全套软装工作；4、热爱家居装饰行业，能承受一定的工作压力；5、具备良好的沟通销售能力，较强的责任心和工作协调能力。岗位职责：独立完成配饰设计和绘图工作。

家装业务拓展专员：

任职要求：1、大专以上学历，对家装行业及其他建筑相关行业状况有一定的了解；2、敏锐的洞察力，具备开拓创新的精神，良好的语言表达能力及谈判能力；3、认真负责，能够按照公司的业务规范，主动细致的开展工作。岗位职责：家装业务开拓

成本会计

任职资格：1. 持会计上岗证，杭州市户口，敬业爱岗，责任心强；2. 具备2年以上商贸企业会计相关工作经验，熟悉用友软件；3. 能独立处理一整套帐务流程并制定相关制度；4. 良好的沟通协调能力，具备团队协作精神；5. 适应较大的工作强度。岗位职责：独立担当全套帐务处理、协调相关财务流程

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办公室主任

任职资格：1、女性、全日制本科毕业，英语六级；2、26～35岁，形象气质佳，具备良好的沟通能力；3、两年以上相关工作经验，具有较高的职业素养及文字功底；4、具备一定的外联与公关能力，较强的人际沟通、协调组织能力；5、做事严谨负责，较强的团队合作意识。应聘简历请附近照

家居产品经理（产品支持部）

任职要求：1、全日制专科或以上学历，三年以上相关家居产品成功销售管理经验；2、熟悉行业状况，了解相关产品工艺、销售、安装、行业发展等相关知识；3、较强的沟通协调能力，具备培训技能；4、作风严谨、责任心强，能承担较强的工作压力 。岗位职责：全面负责相关产品（木作类产品、卫浴类产品、配饰类产品）的销售支持工作。应聘简历请附近照。