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室内设计师(设计部):

任职要求:1、25岁以上,全日制专科或以上学历,室内设计或相关设计专业;2、两年以上独立设计经验,有优秀的代表作品;3、工作认真,责任心强,良好的自我管理及团队协作能力,具备娴熟的沟通技巧,优秀的谈单能力;4、熟练使用绘图软件,具备优秀的手绘技能;5、外型整洁、气质佳;6、在国内外设计大赛中获奖者优先考虑。岗位职责:完成室内装饰设计方案,工程全程服务跟进。

客户经理(设计部):

任职要求:1、大专以上学历,两年以上销售或客户谈判相关工作经验;2、形象佳,语言表达能力强,良好的文化气质修养、审美情趣和沟通技巧,踏实严谨的工作作风;3、主动性强、责任心强,具备团队意识和服务意识,较强的组织能力;4、工作地点:城区、萧山、滨江。岗位职责:负责客户跟进;协助并管理设计师洽谈,共同达成部门业绩指标;配合部门经理管理部门日常事务。

店面客户经理(店面销售部):

任职要求:1、具有一年以上家居产品(地板、瓷砖、木门、橱柜,卫浴、家居饰品等)店面销售经验;2、男性身高172CM以上,女性身高160CM以上,性格开朗,有亲和力,沟通协调能力强;3、踏实严谨的工作作风,具备良好的学习能力和学习意识,能够承受较强的工作压力。岗位职责:店面客户接待,达成个人销售目标。

木作产品设计师(家居设计部):

任职要求:1、设计类相关专业,熟练应用AUTOCAD等设计软件;2、木作产品两年以上设计经验,熟悉现场安装; 3、人品正直,责任心强,具备服务意识,能承受一定的工作压力; 岗位职责:独立完成家居产品(橱柜、衣帽间、木门等)的设计和绘图工作。

客情维护专员(客户服务部):

任职要求:1、24—35岁,专科以上学历;2、女,具备亲和力,声音甜美,工作条理性强,细致有耐心;3、两年以上客户服务工作经验,具备极强的服务意识,应变能力及处理问题能力较强,具备稳定的心理素质。岗位职责:客户回访、投诉处理、档案数据整理。

配饰设计师:

任职要求:1、艺术设计类专业,大专以上学历;2、两年以上相关设计经验,熟悉壁纸、窗帘、布艺等软饰类产品;3、具有良好的色彩感及空间装饰能力,能独立完成全套软装工作;4、热爱家居装饰行业,能承受一定的工作压力;5、具备良好的沟通销售能力,较强的责任心和工作协调能力。岗位职责:独立完成配饰设计和绘图工作。

家装业务拓展专员:

任职要求:1、大专以上学历,对家装行业及其他建筑相关行业状况有一定的了解;2、敏锐的洞察力,具备开拓创新的精神,良好的语言表达能力及谈判能力;3、认真负责,能够按照公司的业务规范,主动细致的开展工作。岗位职责:家装业务开拓

 

成本会计

任职资格:1. 持会计上岗证,杭州市户口,敬业爱岗,责任心强;2. 具备2年以上商贸企业会计相关工作经验,熟悉用友软件;3. 能独立处理一整套帐务流程并制定相关制度;4. 良好的沟通协调能力,具备团队协作精神;5. 适应较大的工作强度。岗位职责:独立担当全套帐务处理、协调相关财务流程

应聘简历请附近照。

 

办公室主任

任职资格:1、女性、全日制本科毕业,英语六级;2、26~35岁,形象气质佳,具备良好的沟通能力;3、两年以上相关工作经验,具有较高的职业素养及文字功底;4、具备一定的外联与公关能力,较强的人际沟通、协调组织能力;5、做事严谨负责,较强的团队合作意识。应聘简历请附近照

 

家居产品经理(产品支持部)

任职要求:1、全日制专科或以上学历,三年以上相关家居产品成功销售管理经验;2、熟悉行业状况,了解相关产品工艺、销售、安装、行业发展等相关知识;3、较强的沟通协调能力,具备培训技能;4、作风严谨、责任心强,能承担较强的工作压力 。岗位职责:全面负责相关产品(木作类产品、卫浴类产品、配饰类产品)的销售支持工作。应聘简历请附近照。